A culpa é de quem?

Semana passada, um menino de dois anos foi levado ao Hospital Infantil São Camilo, em Belo horizonte (MG), para exames após uma queda dentro de casa. Chegando ao hospital, a médica plantonista o encaminhou ao serviço de tomografia. Lá deveria ser administrado um sedativo para realização do exame; entretanto, a técnica em enfermagem que o atendia trocou os frascos e acabou por dar ácido usado para cauterizar verrugas!

Felizmente o caso não resultou em óbito, fato que já ocorreu em outros “enganos” como esse. O hospital mineiro informou que está dando todo o suporte à família e a recuperação do garoto. Num primeiro instante, como em outros casos semelhantes, remeteremos a culpa na má qualificação profissional do técnico em enfermagem.

É evidente que há diversos centros de formação de profissionais para enfermagem com diferenças na qualidade oferecida. Uns mais, outros menos. Cabe ao COREN – Conselho Regional de Enfermagem – de cada estado fiscalizar o exercício da profissão, exigindo, por exemplo, a Habilitação Profissional de Técnico em Enfermagem de 1800 horas/aula como condição para registro e atuação profissional de Técnico em Enfermagem. A formação básica de Auxiliar de Enfermagem, mais rápida e cuja exigência de escolaridade e idade é menor é desestimulada.

De certa forma, todo este itinerário formativo visa, além de prepará-lo como futuro profissional da enfermagem, solidificar a sua escolha, afinal, são mais de dois anos de estudos e contato com a área.  Reforço isso, pois é uma formação profissional muito procurada, desde ao interessado convicto ao aventureiro atraído pelo “glamour” da área de saúde: a roupa branca, supostos bons salários, o trabalho ao lado dos médicos, o status... No entanto, nesta área não se aceitam erros ou enganos, muito menos aventuras.

A todo o momento é reforçada a responsabilidade no exercício da função ou as situações radicais que encontrarão: técnicas para o cuidado, o contato direto com a doença, com a morte. Saibam que após as primeiras atividades de estágio (prática profissional), a evasão deste curso aumenta significativamente: é a seleção automática daqueles capazes de “segurar o rojão”.

Definitivamente, ser técnico em enfermagem não é pra qualquer um. A média salarial de um técnico em enfermagem, algo em torno de R$900,00 (em São Paulo), é incompatível com a responsabilidade deste profissional e com os riscos a que está sujeito. Gostaria muito de saber se esta técnica de enfermagem de Belo Horizonte tinha outro trabalho: afinal, é opção a vários técnicos como forma de reforço a renda mensal. Poucos são os hospitais que exigem exclusividade do profissional e que pagam a diferença.

Conseqüência disso é uma jornada de 12 horas por dia, em média, em situações extremamente estressantes, o que atinge diretamente a disposição e a atenção deste profissional em suas tarefas.

Pergunto se as instituições da área da saúde estão preocupadas com a saúde dos seus trabalhadores?

Pensemos nas condições que técnicos em enfermagem possuem para a realização de seu trabalho, ao invés de superficial e precipitadamente atribuir irresponsabilidade à formação profissional. A grande maioria dos alunos de enfermagem que conheço tem paixão e muita dedicação pelo que fazem, resistindo e fazendo o bem a outras pessoas mesmo em condições adversas.